БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ:
Москва и область
(круглосуточно):
Санкт-Петербург
(круглосуточно):
Бесплатная помощь юриста!
Москва: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
СПб: +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Идут ли единовременные выплаты в расчет больничного

Бесплатная консультация эксперта!

Государство выплачивает несколько видов пособий женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. С 1 февраля года проиндексированы размеры пособий, установленные в году. Кроме того, с 1 января года изменен МРОТ, теперь он - 9 руб.

Примеры расчета пособия по беременности и родам

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить правильность расчёта больничного?

Расчет и начисление сумм больничных производятся работодателем в том месяце, в котором поступили в бухгалтерию предприятия оформленный протокол и документы, послужившие основанием для назначения больничных. В случае если работник, находившийся на больничном, является совместителем, для расчета сумм оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности следует потребовать от него справку о средней заработной плате с основного места работы и справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству, если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству.

Согласно п. Рассмотрим подробно порядок определения каждого из показателей, участвующих в расчете больничных. Рассмотрение данного раздела начнем с того, что определимся, в каких случаях при расчете сумм больничных следует использовать среднедневную, а в каких среднечасовую заработную плату.

Среднечасовая заработная плата при расчете сумм больничных применяется, когда п. В остальных случаях применяется среднедневная заработная плата п.

Расчет среднедневной среднечасовой заработной платы можно представить в виде формулы пп. РП — количество отработанных в расчетном периоде дней часов — в случае определения среднечасовой заработной платы.

Период, за который производится расчет средней зарплаты. Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета выплат по временной нетрудоспособности, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы п.

В общем случае расчетным периодом для застрахованных лиц являются последние 6 календарных месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай п.

Для лиц, работающих на предприятиях, в организациях, работа которых связана с сезонным характером производства согласно Списку сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденному постановлением КМУ от Если застрахованное лицо работало менее 6 календарных месяцев , средняя заработная плата исчисляется за фактическое количество отработанных календарных месяцев с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Причем, если работник отработал полный месяц, но принят на работу он был не в первый календарный день месяца например, первый календарный день месяца является выходным или праздничным днем , то такой месяц при определении расчетного периода не учитывается см. При определении количества рабочих дней в расчетном периоде месяцы расчетного периода, полностью не отработанные работником по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключаются из расчетного периода.

Исчерпывающий перечень таких уважительных причин приведен в п. Ими являются:. Если работник не отработал полный календарный месяц , средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанное время перед наступлением страхового случая. Если страховой случай наступил в первый день работы или в расчетном периоде перед наступлением страхового случая работник не имел заработка по уважительным причинам, перечисленным выше,средняя зарплатаза один рабочий день час рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки должностного оклада , установленной работнику на момент наступления страхового случая абзац первый п.

Выплаты, которые включаются в расчет среднедневной среднечасовой заработной платы. В расчет среднедневной среднечасовой заработной платы для определения суммы больничных включаются выплаты, которые:. При этом, если работник часть месяца работал, а часть месяца находился в отпуске или не работал по другим причинам и за этот период за ним сохранялся средний заработок и общая сумма дохода, начисленного ему за такой месяц, превысила максимальный размер базы начисления ЕСВ , то при расчете средней заработной платы для определения суммы больничных сумма заработной платы, с которой уплачены страховые взносы, учитывается в пропорциональных размерах между видами начислений.

Отдельно хотелось бы остановиться на особенностях включения в расчет среднедневной среднечасовой заработной платы разовых выплат. Дело в том, что согласно абзацу второму п. То есть, если в расчетном периоде имеется месяц, который не отработан полностью по одной из уважительных причин и в этом же месяце были начислены поощрительные и компенсационные выплаты, имеющие разовый характер, то такие выплаты учитываются пропорционально отработанному времени.

Если же месяц расчетного периода, в котором была начислена поощрительная или компенсационная выплата, отработан работником полностью, в расчете средней заработной платы будет участвовать вся сумма такой выплаты.

Что касается поощрительных и компенсационных выплат, то их перечень приведен в п. К ним, в частности, относятся: материальная помощь к отпуску, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодное вознаграждение за выслугу лет, премии за выполнение важных и особо важных заданий, единовременные поощрения, не связанные с конкретными результатами труда например, к юбилейным датам.

Обращаем внимание: при расчете средней заработной платы следует учитывать ограничение, установленное абзацем пятым п. В соответствии со ст. Льгота предоставляется в течение года после сдачи крови и или ее компонентов в указанном количестве. Таким образом, если работник предоставил листок нетрудоспособности, свидетельствующий о наступлении его временной нетрудоспособности перечень страховых случаев приведен в ч.

Продолжительность страхового стажа определяется на день наступления нетрудоспособности. Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. Согласно данной норме страховой стаж исчисляется :. При этом необходимость в исчислении страхового стажа по данным из Госреестра возникает в отношении застрахованных лиц, которые:. Поэтому если вновь принятый работник согласно записям в трудовой книжке имеет страховой стаж менее 8 лет, не имеет право на льготу, и в период с Страховой стаж для оплаты больничного, предоставленного работником, который по состоянию на Страховой стаж за период до Данные о страховом стаже работника указываются на обратной стороне листка нетрудоспособности отделом кадров или уполномоченным собственником лицом.

А теперь напомним основные правила исчисления страхового стажа за периоды до Остановимся отдельно на порядке определения страхового стажа работника за период с Страховой стаж за период с Причем в страховой стаж месяц может быть засчитан как полный только в случае, если:. При этом в соответствии с п. В случае если сумма уплаченного за соответствующий месяц ЕСВ меньше чем минимальный страховой взнос , этот период засчитывается в страховой стаж по формуле ч.

Таким образом, месяцы работы, в которых сумма уплаченного ЕСВ составила менее суммы минимального страхового взноса, будут зачтены в страховой стаж для оплаты больничного пропорционально сумме уплаченного ЕСВ. При расчете страхового стажа работнику за период с На этом основании в страховой стаж включаются :. А вот период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста при определении страхового стажа за период с Рассмотрев особенности определения страхового стажа работника, перейдем к определению дней часов болезни, подлежащих оплате.

Сразу отметим, что в соответствии с обновленным п. Однако это не означает, что период временной нетрудоспособности теперь будет оплачиваться в календарных днях.

Как и ранее, в случае болезни работника, что подтверждено листком нетрудоспособности, оплате подлежат все пропущенные им согласно графику работы предприятия структурного подразделения предприятия или индивидуальному графику работы рабочие дни часы , включая период испытания и день увольнения.

Нерабочие, праздничные и выходные дни, приходящиеся на период болезни, оплате не подлежат. В случае если работник заболел в ежегодном основном или дополнительном отпуске или дополнительном отпуске на детей, который предоставляется на основании ст.

Разобравшись с теоретической частью, перейдем к рассмотрению практических вопросов, касающихся определения сумм больничных. Как рассчитать среднюю заработную плату для оплаты больничного, если в одном из месяцев расчетного периода была проведена корректировка начисленной заработной платы?

Как указывалось выше, в расчет средней заработной платы включаются выплаты, с которых в расчетном периоде был уплачен ЕСВ. Поскольку взыскание ЕСВ в месяце проведения корректировки производилось с начисленной суммы заработной платы с учетом корректировки, то соответственно и при расчете средней заработной платы для оплаты больничного за расчетный период заработная плата за такой месяц включается с учетом корректировки как в большую, так и в меньшую сторону.

Пример 1. Работник болел с 6 по 13 февраля года включительно, о чем свидетельствует предоставленный листок нетрудоспособности. Расчетный период август года — январь года.

В августе года данному работнику были начислены: больничные за период с 29 июля по 5 августа года в сумме грн. Кроме того, в этом же месяце была отсторнирована ошибочно начисленная в июле года заработная плата за день, когда работник согласно листку нетрудоспособности находился на больничном 29 июля года , в размере ,86 грн.

Информацию о начисленных в расчетном периоде выплатах и количестве отработанных рабочих дней представим в таблице. Страховой стаж работника на момент наступления страхового случая — 3 года 9 месяцев. В соответствии с пп. Следовательно, данные выплаты не участвуют в расчете среднедневной заработной платы для оплаты больничного.

Следовательно, дневная выплата будет равна. На предприятии работают лица, которым установлено неполное рабочее время неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. Как в данном случае производится расчет средней заработной платы для оплаты больничного? В случае установления работнику в месяцах расчетного периода, за который рассчитывается средняя заработная плата, или в периоде, за который выплачиваются больничные, неполного рабочего времени расчет суммы больничных производится исходя из:.

Пример 2. Работник принят на работу с 1 февраля года с пятидневной рабочей неделей. В феврале года работник подал в бухгалтерию предприятия должным образом оформленный листок нетрудоспособности, свидетельствующий о его болезни с 30 января по 3 февраля года. Расчетный период: июль — декабрь года. Пример 3. Работник с В феврале года работник подал в бухгалтерию предприятия должным образом оформленный листок нетрудоспособности, свидетельствующий о его болезни с 1 по 6 февраля года.

Расчетный период: август года — январь года. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств Фонда, составит:. Как определяется расчетный период для расчета суммы выплат в связи с временной нетрудоспособностью работников в случае реорганизации предприятия? Согласно ч. Увольнение работников в данном случае может иметь место только в случае, если реорганизация сопровождается сокращением численности или штата работников, изменениями в их составе по должностям, специальностям, квалификации, профессиям п.

При этом трудовой договор расторгается на основании п. Если предприятие было реорганизовано с сохранением численности или штата работников при исчислении средней заработной платы для расчета больничных, расчетный период определяется с учетом периода работы до реорганизации , т.

Пример 4. Порядок оплаты листков нетрудоспособности, которые следуют друг за другом, зависит от их статуса. Если второй листок нетрудоспособности является продолжением первого , т. В данном случае оплата второго больничного листа производится исходя из средней заработной платы, рассчитанной для оплаты первого листка нетрудоспособности. Первые пять дней болезни работника оплачиваются за счет средств работодателя, остальные дни нетрудоспособности оплачивает Фонд, независимо от количества листков нетрудоспособности, которые являются продолжением предыдущих листков.

Пример 5. Работник предоставил в бухгалтерию предприятия два больничных листа:. В данном случае оба больничных относятся к одному страховому случаю, поэтому они оплачиваются по одной средней зарплате, рассчитанной для первого больничного. Общая сумма заработной платы, начисленной в расчетном периоде, — грн.

Количество отработанных в расчетном периоде рабочих дней — Страховой стаж работника — 7 лет.

Уважаемые подписчики! То есть, зайдя на сайт под своей учетной записью, вы можете читать номер и печатать нужные материалы нажимая на соответствующую пиктограмму в начале статьи. Для более комфортного чтения статьи печатаются в журнальном формате.

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.

Расчет больничных: теория и практика

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода. Месяц , который был полностью не отработан по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключают из расчетного периода п. А теперь пройдемся по нюансам. Итак, больничный вам принес работник с инвалидностью. Что следует знать?

Разовая премия: включать ли в расчет отпускных

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу. Не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Исчисляем сумму больничных за счет средств Фонда социального страхования Украины далее — Фонд :. Ляпина Д.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Расчет и начисление сумм больничных производятся работодателем в том месяце, в котором поступили в бухгалтерию предприятия оформленный протокол и документы, послужившие основанием для назначения больничных. В случае если работник, находившийся на больничном, является совместителем, для расчета сумм оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности следует потребовать от него справку о средней заработной плате с основного места работы и справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству, если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству.

Прежде чем ответить на вопрос, напомним, что исчисление средней зарплаты для расчета отпускных осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от Так, сумма отпускных рассчитывается путем умножения среднедневной зарплаты на количество календарных дней отпуска. Среднедневная заработная плата, в свою очередь, исчисляется путем деления суммарного заработка за расчетный период на соответствующее количество календарных дней такого периода п. Расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для оплаты времени отпуска являются последние 12 календарных месяцев работы, предшествующие месяцу предоставления такого отпуска п. Работнику, который отработал менее года, средняя зарплата исчисляется исходя из выплат за фактическое время работы, то есть с первого числа месяца после оформления на работу до первого числа месяца, в котором предоставляется отпуск абз. При определении количества календарных дней за расчетный период, участвующих в расчете отпускных, необходимо иметь в виду, что из общего количества календарных дней за расчетный период исключаются:. К таким периодам, в частности, относятся:.

Больничные - 2019

ФСС напомнил правила отчетности и представления заявлений-расчетов в электронном виде. ФСС акцентировал внимание на правилах оплаты больничных во время простоя из-за карантина. Гоструда указало особенности расследования несчастных случаев на время карантина.

Настоящий состав применяется для проведения федерального государственного статистического наблюдения по труду. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство без социальных пособий из государственных и негосударственных внебюджетных фондов.

Во втором разделе осуществляется сопоставление фактически произведенного расхода основных материалов с нормативным расходом.

Заявления без квитанции об оплате госпошлины не принимаются. Однако это не обязательно - работница может ориентироваться на свое самочувствие и здоровье, и если она может работать далее, то никто не запретить ей это делать. Вопросы об алиментах и всех вопросах, связанных с данным вопросом, относятся к компетенции рассматриваемых правовых органов независимо от ценового критерия поданного иска. Если с ним расторгнут трудовой контракт, то подать жалобу он имеет право в течение одного месяца с даты увольнения.

В некоторых организациях для вычисления берется средняя оплата одного рабочего дня и умножается на число рабочих дней в течение четырех месяцев, которые следуют за сокращением. Всё остается как и. Сейчас, чтобы прописаться самим или прописать своих детей и родственников в квартиру, дом или другое жилье, существует несколько альтернативных вариантов учреждений, которые имеют право заниматься оформлением документов для регистрации. Нередко прохожие могут увидеть автомобиль, припаркованный на газоне.

Книжка отдается сотруднику лично в руки, либо же высылается на почте на адрес, указанный в трудовом договоре. Где продление лицензии охранника выгоднее и какова процедура переаттестации и нужна ли она .

Участвует ли эта выплата в расчете средней заработной платы для расчета отпускных? Прежде чем ответить на вопрос, напомним, что исчисление.

«Несчастные» выплаты из Фонда соцстраха: новый порядок назначения

Мы беседуем с Вами и определяем, какие документы государственного образца Вы хотите получить на основании сертификата: свидетельство о рожденииидентификационный код, внутренний паспорт (булетин) с румынской пропиской (оформляется на основании предыдущих документов).

После продажи дома, кто должен идти в энергосбытовую компанию и сообщать о смене собственника жилья. Штатное расписание отражает структуру, штатный состав и штатную численность сотрудников организации (ст.

Москва - Калининград от 500 р. Доплата, производимая работнику при начислении пособия до среднего заработка, также попадает под налогообложение. Следовательно, жильцы многоквартирного дома имеют полное и законное право на любые уклонения от выполнения работ в вышестоящие органы. В этом случае асфальтовый состав проверяется и корректируется, подправляется уплотняющий режим. То или иное наказание может зависеть от суммы ущерба, количества участников преступной схемы, а также от статуса мошенника.

В чем особенность подобных преступных действий.

Рассчитываем больничные: ребусы нетипичных ситуаций

Любой желающий на портале единых государственных услуг может проверить свои данные, в том числе и количество накопленных средств. Каждому оформителю первичной греческой визы необходимо либо лично являться для прохождения биометрии, данные которой актуальны в течение 5 лет, либо заказать услугу - мобильная биометрия (выезд специалиста). Можно заплатить и через Сбербанк-онлайн (да и через любой другой мобильный банк). Смотреть текст видео-презентации Текст имиджевой презентации для крупной столичной логистической компании с элементами коммерческого предложения.

Соответственно, за февраль платеж всегда будет меньше, чем за июль). В каких же случаях ребенок, которому исполнилось 18 лет, может претендовать на выплаты от родителей.

Затем пригласить специалиста (кадастрового инженера) из геодезической компании и установить границы участка, который находится в вашей собственности.

Но часто бывает так, что родные не могут помочь работнику. Заметим, что ни один боксер во время боя не оказался в нокауте. В случае оформления компенсации лечения, обучения или при подаче документов на имущественный вычет также следует подготовить платежные документы (квитанции об оплате, банковские выписки), а также акты приема-передачи.

В особенности покупка может затянуться, если вы покупаете квартиру в доме, который строится. Нужно учитывать, что при расчете размера пошлины при помощи специального калькулятора не принимаются в расчет различные привилегии и особенности.

После того, как весь пакет документов собран, следует составить специальное заявление в уполномоченные органы субъекта федерации или муниципалитета для рассмотрения вопроса о переводе земельного участка из одной категории в другую.

При этом желательно сослаться на соответствующую законодательную норму (например, п. На основании изложенного истец просит суд передать ей право собственности на целую квартиру по с выплатой сособственникам квартиры компенсации стоимости их долей- Перепелицыну Д. Для положительного решения вопроса по узакониванию размещения парковки необходимо, чтобы градостроительная документация содержала информацию о соответствующем целевом использовании придомовой территории.

Ниже подробнее описаны дальнейшие шаги.

Оно записывается оператором, затем обрабатывается. Упоминание об обязанности предоставлять товарный чек на услуги по требованию покупателя либо клиента содержится во 2-й статье Федерального закона 54. Родственники, прописанные в московской квартире, тоже могут устроить сюрприз, если захотят повести себя как члены семьи, которым некуда деться.

Бесплатная консультация эксперта!

Поделиться:
0 Комментария
  • Пока нет комментариев!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.