БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ:
Москва и область
(круглосуточно):
Санкт-Петербург
(круглосуточно):
Бесплатная помощь юриста!
Москва: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
СПб: +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Вывод сотрудника за штат во время ухода за ребенком

Бесплатная консультация эксперта!

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Можно сократить и вывести за штат должность, если сотрудник находится в декрете?

Находилась в декретном отпуске с года,в октябре года предупредила руководителя о выходе на работу,сошлись на выходе в феврале года. За неделю до выхода пришла написать заявление на работу и тут заместитель мне сообщает,что мою должность вывели за штат. В ноябре года было сокращение и мою должность сократили,но мне ничего не сообщили. В декабре на вышестоящую должность взяли другого работника,вновь только принятого.

При этом мне эту должность не предложили и вообще не сообщили о сокращении штата. Ребенку исполняется 3 года в июне года и теперь мне грозит сокращение по исполнении ребенку 3 лет,приказ о сокращении еще только собираются прислать. Законно ли такое сокращение? Ведь по закону обязаны были мне предоставить рабочее место,а не брать нового работника.

Если я подам в суд,я могу чего-то добиться? Помогите пожалуйста! Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Таким образом, работодатель не имеет права уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также сократить его должность. При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.

Ваши права были нарушены, Вы можете обратиться в Гос инспекцию труда, прокуратуру и в суд. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Во время декрета мою должность вывели за штат, должны ли мне предложить другую вакансию?

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Белова Олеся. Все услуги юристов в Москве. Изменение оснований увольнения. Коллективный иск к работодателю. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Что делать, если мою должность вывели за штат, пока я была в декрете? Должен ли работодатель предложить мне другую должность, если за время декрета мою должность сократили?

Сокращение должности беременной сотрудницы, если новая должность отличается только зарплатой. Могут ли должность вывести за штат, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком?

Переход из декрета в декрет при нахождении за штатом. Новое в журнале Правовед. Налоговый вычет через Госуслуги: когда, куда и сколько Самый быстрый способ подать декларацию. Все еще ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через 2 мес. На работе в течение месяца будет проводится переход на новую организационную структуру.

Акция месяца 8 88 Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

И я спрошу знающих кадровиков про вывод за штат декретницы.

Добрый день! Это незаконно конечно. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Ваше право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту жительства для восстановления своих прав. Закон на Вашей стороне.

За время декрета должность сократили

Как стать трастовым. Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости. В хорошем состоянии. Размер 22, длина по стельке 14,2 см. На низкий подъем.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение при срочном трудовом договоре

Находилась в декретном отпуске с года,в октябре года предупредила руководителя о выходе на работу,сошлись на выходе в феврале года. За неделю до выхода пришла написать заявление на работу и тут заместитель мне сообщает,что мою должность вывели за штат.

Добрый день! В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мою должность вывели за штат. В ближайшее время я планирую выходить на работу, а работодатель в устной форме предлагает мне только временные должности. Законно ли это? Могу ли я претендовать на возвращение моей постоянной должности, с которой я уходила в декрет? Заранее спасибо за ответ! Вопрос относится к городу Тверь. Это незаконно конечно.

Вывод за штат сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Работница может быть уволена в связи с сокращением численности или штата работников только после того, как ребенку исполнится три года. При принятии решения о сокращении численности или штата работников работодатель обязан уведомить службу занятости населения не позднее чем за 2 месяца до расторжения трудовых договоров по основанию, предусмотренному п.

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Заметки на полях.

Размеры средней заработной платы за год взаимосвязаны с доходами за год, количеством месяцев и количеством дней в каждом месяце. Раз в пять лет газовый баллон должен пройти испытание на пригодность. В такой ситуации риски немного снижаются. В первом случае, в бланке указываются следующие данные: Ф. Отсутствие в составе комиссии представительства выборного органа профсоюза (при наличии организации, ст. Виды регистрации и их особенности. Если жители многоквартирных домов желают того, чтобы их права в области жилищно-коммунального хозяйства исполнялись, то им необходимо знать требования российского законодательства в области проведения ремонтных работ в жилых и нежилых помещениях.

Иногда печатается графа показаний прошлого месяца. Защищенную недвижимость купят быстрее. Но потом она уволилась, и осталась я у судьи одна и просто поселилась на работе… Приходила к 7 утра, уходила в 11 вечера, а судья ходил и накануне каждой оперативки строчил председателю докладные, что секретарь у него плохой и с работой не справляется.

coralcoconut.com › voprosy_i_otvety › kadrovyj-uchet › vyvedenie-za.

Во время декрета мою должность вывели за штат, должны ли мне предложить другую вакансию?

К числу таковых можно отнести: Решение суда города Ставрополь, вынесенное в апреле 2018 года. Направить заявление и нужные бумаги можно и в электронном виде через портал госуслуг. В каком виде отправлять презентацию клиентам. Компания поставила на учет лизинговое имущество за балансом. Продавец обязан не только продавать клиенту продукцию, рассчитываясь за кассовым аппаратом, а и помогать в выборе, стимулировать к покупке.

Полезный совет Безусловно, лучше всего написать письмо в рукописном виде.

Тенденция к строительству дома вдали от городской суеты очень популяризируется сегодня среди россиян. Итак, далее мы расскажем о том, как оформить и получить статус многодетной семьи в России. Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости - в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану. Бухгалтерией - онлайн-сервисом для ведения учета, расчета зарплаты и отправки отчетности через интернет. Если у вас есть образец автобиографии в военкомат, то писать по его аналогу намного легче.

Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Для этого нужно указать номер дела - он расположен в правом верхнем углу расписки.

Кому можно не платить пошлину. Для того, чтобы права подопечного или опекаемого на достойную жизнь были реализованы в полной мере и не было злоупотреблением прав опекунами (попечителями) необходимо, чтобы органы опеки и попечительства вели активную работу в сфере надзора за исполнением обязанностей опекунов (попечителей), осуществляли внеплановые проверки путем посещения опекаемых в месте их жительства, опрашивать соседей, учителей, друзей об отношениях между опекаемым и опекуном.

Нужно ли знакомить с данными документами сотрудников. Однако тут то и возникают первые трудности, связанные с ценой иска.

Одной из ключевых обязанностей управляющего на этой стадии является проведение анализа материального состояния предприятия-должника, по результатам которого определяется его платежеспособность, возможность удовлетворения предъявленных ему финансовых требований, оцениваются шансы на прекращение процедуры банкротства и восстановление нормального функционирования предприятия, а также выявляются признаки фиктивного или целенаправленного банкротства (при их наличии).

В юридической практике не раз доказывалось, что именно арбитражный спор является порой единственной возможностью урегулировать конфликтную экономическую ситуацию.

Лучшим вариантом является назначение поверенным юриста, способного представлять интересы и обосновывать действия, руководствуясь нормами законов. Если в трудовой книжке неправильно указан порядковый номер записи, а другая информация не внесена, то признавать такую запись ошибочной не нужно, поскольку она не содержит сведений о работе сотрудника, вносимых в трудовую книжку. Недостатки: Существенным минусом является стоимость услуг.

Бесплатная консультация эксперта!

Поделиться:
5 Комментария
  • Власта :

    он продался как последняя..............

  • tiabornconswan75 :

    А ещё у меня есть достаточно серьёзный вопрос который в комментариях я вам не могу задать , и я хочу у вас спросить как можно зайти на ваш сайт , чтобы бы задать вам вопрос???

  • naespecider :

    Я новичок и повышаю по мере возможности свою фин.

  • concnera :

    Что, некому было с этой особи спросить?!!

  • Станислав :

    у меня нет городской прописки 2-группа инвалидность могу ли я пользоватся льготным проездным и как можно Спасибо.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.